Trainings

Neue Herausforderungen an Organisationen und Unternehmen erfordern neue Kenntnisse und Verhaltensweisen der Mitarbeitenden. Gemeinsames Lernen und Erfahren unterstützt das Weiterkommen als Team/Unternehmung.

Firmenspezifische Trainings und Weiterbildungen zu Themen wie z.B. Konfliktmanagement, wertschätzende Kommunikation und Führung helfen der Organisation/dem Unternehmen gezielt und ressourcenorientiert fit für die Zukunft zu werden.

Mein Angebot

Führung: „Lösungsfokussierte Teamführung“ – ein Training für Teamleiterinnen/- leiter, die neu eine Führungsaufgabe übernehmen und dies vermehrt wertschätzend und lösungsorientiert machen möchten
Konfliktmanagement: „Leadership im Umgang mit Konflikten“ – ein Training für Führungskräfte, die klarer und konstruktiver mit Konflikten umgehen möchten
Kommunikation: „Wertschätzende Kommunikation“ – wie Worte (und Haltungen) ihre Arbeit verändern können – eine Einführung in die „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall Rosenberg – speziell für den Berufs- und Führungsalltag
Kommunikation: „Mit Empathie zum Erfolg“ – ein Training für Menschen im Umgang mit Menschen, welche die Kraft und Wirkung von Empathie in anspruchsvollen Situationen erlernen möchten (z.B. Ärzte, Pflegefachpersonen, Kundendienst etc.)
Individuelle, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote (z.T. in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen/-partnern)

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